深化違章管理，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平

在當(dāng)前制造型企業(yè)快速發(fā)展的背景下，安全生產(chǎn)始終是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的重要保障。然而，隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和生產(chǎn)工藝的不斷更新，違章操作現(xiàn)象屢禁不止，給企業(yè)的安全生產(chǎn)帶來(lái)了嚴(yán)重威脅。為了進(jìn)一步提升企業(yè)的本質(zhì)安全水平，必須從深化違章管理入手，通過(guò)健全制度、強(qiáng)化教育、嚴(yán)格監(jiān)管等多措并舉，全面筑牢安全生產(chǎn)防線。

一、制造型企業(yè)違章管理的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)

（一）違章行為的普遍性

在制造型企業(yè)中，違章行為呈現(xiàn)出一定的普遍性。部分員工對(duì)安全操作規(guī)程不熟悉、不遵守，導(dǎo)致違章操作時(shí)有發(fā)生。這些違章行為不僅影響了生產(chǎn)進(jìn)度，更給企業(yè)的安全生產(chǎn)帶來(lái)了極大的隱患。

（二）管理機(jī)制的不足

雖然企業(yè)建立了相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度，但在實(shí)際操作中仍存在一些不足。例如，安全管理制度的執(zhí)行力度不夠，監(jiān)督檢查不到位，使得違章行為得不到及時(shí)有效的糾正。此外，部分管理制度過(guò)于籠統(tǒng)，缺乏針對(duì)性和可操作性，難以在實(shí)際工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（三）員工安全意識(shí)的淡薄

員工安全意識(shí)的淡薄是違章行為屢禁不止的重要原因。部分員工對(duì)安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏自我保護(hù)意識(shí)，往往為了省時(shí)省力而忽視安全操作規(guī)程。這種淡薄的安全意識(shí)不僅增加了違章行為的發(fā)生概率，也給企業(yè)的安全生產(chǎn)帶來(lái)了極大的風(fēng)險(xiǎn)。

（四）安全文化氛圍的缺失

在制造型企業(yè)中，安全文化氛圍的缺失也是導(dǎo)致違章行為頻發(fā)的一個(gè)重要原因。企業(yè)內(nèi)部缺乏一種積極主動(dòng)的安全文化，使得員工在日常工作中難以形成良好的安全行為習(xí)慣。安全文化的缺失表現(xiàn)在多個(gè)方面，如安全宣傳和教育活動(dòng)的不足，安全知識(shí)的普及不夠廣泛，以及安全理念未能深入人心等。沒有一個(gè)濃厚的安全文化氛圍，員工很難在日常工作中時(shí)刻保持警惕，從而容易忽視安全規(guī)程，導(dǎo)致違章行為的發(fā)生。

二、深化制造型企業(yè)違章管理的具體措施

（一）完善安全管理制度

針對(duì)當(dāng)前管理機(jī)制存在的不足，企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步完善安全管理制度。具體而言，應(yīng)細(xì)化安全操作規(guī)程，明確各項(xiàng)操作的具體步驟和注意事項(xiàng)，提高制度的針對(duì)性和可操作性。同時(shí)，加強(qiáng)安全管理制度的執(zhí)行力度，確保各項(xiàng)制度在實(shí)際工作中得到有效落實(shí)。此外，還應(yīng)建立健全安全監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。

（二）強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)

提高員工的安全意識(shí)是深化違章管理的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)定期開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)講座、演示、實(shí)操等多種形式，向員工傳授安全知識(shí)和技能。同時(shí)，將安全教育培訓(xùn)納入員工績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工積極參與安全學(xué)習(xí)和實(shí)踐。通過(guò)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，使其在工作中自覺遵守安全操作規(guī)程。

（三）建立違章獎(jiǎng)懲機(jī)制

為了有效遏制違章行為的發(fā)生，企業(yè)應(yīng)建立違章獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違章行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和處罰，以起到警示作用。同時(shí)，對(duì)于在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、表現(xiàn)突出的員工，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立，激發(fā)員工遵守安全規(guī)程的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

（四）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理

現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡查和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對(duì)于存在重大安全隱患的區(qū)域和崗位，應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)和防護(hù)設(shè)施，確保員工的人身安全。同時(shí)，加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檢修工作，確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，避免因設(shè)備故障引發(fā)的安全事故。

（五）優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案和演練

為了應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的緊急情況，企業(yè)應(yīng)制定和完善應(yīng)急預(yù)案，并定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練。通過(guò)模擬各種突發(fā)事件，員工可以熟悉應(yīng)急處置流程，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和修訂，確保預(yù)案的有效性和適應(yīng)性。通過(guò)優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案和演練，企業(yè)能夠有效降低事故風(fēng)險(xiǎn)，保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。

（六）強(qiáng)化安全文化建設(shè)

安全文化是企業(yè)安全生產(chǎn)的靈魂。企業(yè)應(yīng)通過(guò)各種渠道和方式，如宣傳欄、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，積極宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)和企業(yè)安全文化理念。同時(shí)，鼓勵(lì)員工參與安全文化的建設(shè)，提出合理化建議，共同營(yíng)造一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境。通過(guò)強(qiáng)化安全文化建設(shè)，企業(yè)能夠提升員工的安全意識(shí)，形成人人關(guān)注安全、人人參與安全的良好氛圍。

（七）利用科技手段提升管理水平

隨著科技的發(fā)展，企業(yè)可以利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等，提升安全管理水平。通過(guò)安裝監(jiān)控設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)，對(duì)安全事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，找出事故發(fā)生的規(guī)律和原因，為安全管理提供科學(xué)依據(jù)。通過(guò)科技手段的應(yīng)用，企業(yè)能夠更加精準(zhǔn)地預(yù)防和控制安全風(fēng)險(xiǎn)，提高安全管理的效率和效果。

三、深化制造型企業(yè)違章管理的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義

（一）提升企業(yè)形象

深化違章管理有助于提升企業(yè)的整體形象。通過(guò)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，企業(yè)能夠減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。這不僅能夠贏得員工的信任和尊重，還能夠提高企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展

安全生產(chǎn)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。深化違章管理有助于消除安全隱患，降低安全風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造更加穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。這有利于企業(yè)保持生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）增強(qiáng)員工凝聚力

通過(guò)深化違章管理，企業(yè)不僅能夠提高員工的安全意識(shí)，還能夠增強(qiáng)員工之間的凝聚力。當(dāng)員工感受到企業(yè)對(duì)安全的重視和對(duì)員工生命的尊重時(shí)，他們將更加團(tuán)結(jié)一致，共同為企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)而努力。這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍有助于提高工作效率，減少內(nèi)部矛盾，從而為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

（四）提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

安全生產(chǎn)與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益密切相關(guān)。通過(guò)深化違章管理，企業(yè)能夠有效預(yù)防和減少因安全事故帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。一方面，減少事故的發(fā)生可以降低直接的財(cái)產(chǎn)損失和賠償費(fèi)用；另一方面，安全生產(chǎn)的穩(wěn)定環(huán)境有助于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，從而增加企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。長(zhǎng)期來(lái)看，這將為企業(yè)帶來(lái)更加可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

深化違章管理是提升制造型企業(yè)安全水平的重要途徑。企業(yè)應(yīng)完善安全管理制度、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)、建立違章獎(jiǎng)懲機(jī)制、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理等多措并舉，全面深化違章管理。通過(guò)深化違章管理，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，消除安全隱患，降低安全風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

作者：大唐南京環(huán)保科技有限責(zé)任公司  姚學(xué)忠