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今年以來,大唐環境產業集團股份有限公司環保分公司(以下簡稱“環保分公司”)在開展黨史學習教育過程中,以“學黨史、辦實事”為宗旨,扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。從職工群眾切實利益的身邊事入手,解決職工群眾的“煩心事”,把實事辦成“暖心事”,努力提高職工群眾的幸福感和滿意度。
關愛職工從“心”開始。為貫徹落實好“我為群眾辦實事”實踐活動,進一步做好關心關愛職工工作,環保分公司格外重視職工的心理“健康”,為紓解職工群眾的工作、生活壓力,結合“幸福大唐”建設,及時開展“關愛職工健康 促進和諧發展”專項職工心理健康咨詢服務活動,自己培養的國家三級心理咨詢師專題講課,有針對性的向大家介紹心理危機的識別與應對、正確的心理健康觀念和心理健康知識,講解了負面情緒的危害及消除、調整情緒和疏解壓力的方法和技巧等,幫助職工提高心理素質、引導職工以積極的心態應對壓力。
傾心打造心靈港灣。一直以來,環保分公司高度重視職工心理健康工作,通過問卷調查、集中座談、個別訪談等形式,定期開展職工思想動態排查,與職工進行常態化交流,每年度開展員工身體健康檢查,并將其作為長效機制納入到職工日常健康管理工作中。堅持開展困難職工、困難黨員的慰問補助等活動,切實提高職工的安全感、獲得感。同時,組織開展與承辦“揮灑活力職工健身”、“線上元宵看圖猜燈謎”、“唱響紅色經典 獻禮建黨百年”合唱展演等特色活動,點燃職工運動激情,豐富職工業余文化生活。通過人文關懷、文體活動,提升職工幸福感,激發其工作熱情,增添凝聚力和向心力,努力打造職工的精神家園和心靈港灣。
解難題辦好暖心事。“我為群眾辦實事”實踐活動是黨史學習教育的一項重要內容,也是黨史學習教育成果的重要體現。環保分公司黨委通過工作會議,深入聯系點調研、積極開展合理化建議征集等方式,了解職工生活和工作中存在的困難,研究制定“我為群眾辦實事”首批重點民生項目清單,召開專題部署會議,明確任務落實責任部門、責任人和完成時間。在《職工合理化建議》中一條關于“技術管理部設計人員需要用CAD轉件繪圖,大多電腦設備超過10年使用期,電腦配置低安裝軟件后運行相當緩慢,影響工作效率。希望企業加強對設計人員老舊電腦的性能進行提升”的意見,引起了該公司黨委的高度關注,將落實這一提案作為年度重點工作,提上了議事日程。從對電腦硬件進行普查,報采購計劃,購買內存條和固態硬盤等電腦配置,到全部安裝更換,僅用15天時間完成了技術人員11臺電腦性能的提升。環保分公司以解決民生問題為著力點,目前已完成提升老舊電腦性能、購置文件柜、配備微波爐和冰箱、開展職工素質提升大講堂等重點項目,切實為職工辦實事、辦好事、解難事,讓黨史學習教育實踐充滿民生溫度。
環保分公司將持續把黨史學習教育成果轉化成為職工服務成果,用心、用情、用力為職工辦實事,解難題,進一步激發廣大職工投身“二次創業”奮勇前進的熱情和動力,共同為企業高質量發展貢獻力量。(作者:梁柳)
