近日,云南天星實業(yè)有限公司文山項目事業(yè)部根據(jù)公司紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真組織開展“典型案例”和“廉潔文化品牌”宣講活動的通知》要求,在文山片區(qū)各施工項目部分別組織開展“廉潔文化”宣講活動。
為推進(jìn)公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)、增強廣大黨員干部員工的法律意識和規(guī)矩意識、發(fā)揮違規(guī)案例的警示教育作用,筑牢拒腐防變的思想防線,確保權(quán)力在陽光下正確運行,進(jìn)一步營造清正廉潔的濃厚文化氛圍。
活動以廉潔教育拉開序幕。公司副總工程師、廣南縣農(nóng)網(wǎng)改造升級項目臨時黨支部書記張友云結(jié)合項目特點,將此次典型案例宣講活動帶到基層、推向高潮,分別從職權(quán)便利、吃拿卡要、酒駕醉駕、帶彩麻將、私攬工程等方面的腐敗典型案例進(jìn)行全面剖析。同時,強調(diào)黨員干部員工要嚴(yán)于律己、自我約束,不斷增強自覺接受監(jiān)督的意識;要廉潔勤業(yè)、履職盡責(zé),把心思用在干實事、多干事、干成事上;要忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé),切實把“一崗雙責(zé)”落到實處,真正把清正廉潔作為一種思想境界來提升,作為職業(yè)操守來遵守,始終堅持思想上繃緊“紀(jì)律弦”、行動不觸“高壓線”,做到廉潔從業(yè),愛崗敬業(yè),奉獻(xiàn)樂業(yè),為公司順利實現(xiàn)年度工作目標(biāo)保駕護(hù)航。
緊接著,公司黨建人事部副主任張建強結(jié)合紅河供電局企業(yè)文化,在廉潔文化宣講活動中融入哈尼梯田“水”元素,構(gòu)建了“潤心養(yǎng)廉”的廉潔“潤”文化。按照“清白-知廉”“潤養(yǎng)-信廉”“綿延-行廉” “承載-揚廉”四個方面展開講解。同時,告誡項目部員工要擁有清正廉潔、處事有度、意志堅定的品德,要有弘揚美德、傳遞廉潔正能量溫潤人的心靈,從而來營造廉潔生態(tài)環(huán)境養(yǎng)育人的廉潔品質(zhì)。
通過開展此次廉潔文化宣講活動,增強了文山片區(qū)各施工項目部黨員干部員工宗旨意識和責(zé)任意識,擴(kuò)大了反腐倡廉建設(shè)的滲透力和影響力,營造了積極向上、勤政清廉的良好工作氛圍。切實將廉潔自律的理念帶到施工一線每一位員工的身邊,讓大家可以直觀的領(lǐng)悟到廉潔自律的根本,促使他們在工作中樹立規(guī)矩意識,在生活中樹立自律意識。構(gòu)建了公司發(fā)展與個人成長相互促進(jìn)、互為保障的良好發(fā)展局面,助推公司在改革發(fā)展各項管理工作中穩(wěn)中求進(jìn)、持續(xù)提升!(孫永志 攝影報道)
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